Cet article suggère qu'une idée de notre société n'est pas peut-être correcte. Beaucoup de gens pense que pour réussir dans le monde du travail, on doit avoir plus d'intelligence dans les matières de la science, la technologie, l'ingénierie, et les mathématiques, ou STEM. Les fondateurs de l'entreprise de Google, Sergey Brin et Larry Page, ont cru que les employés devraient les mieux étudiants de sciences. Quand Google a été fondé, ils voulaient des hommes qui connaissent bien l'informatique. Cependant, selon l'article, des études montrent que l'intelligence scientifique n'est pas la chose la plus importante pour bien travailler. Ils ont découvert que les autres compétences comme le leadership, la communication, l'empathie, et le compétence de résoudre une problème sont plus valuables qu'un diplôme de l'informatique. Donc, notre société devrait penser dans une différente façon et apprécie l'utilité d'autres qualités et pas juste l'intelligence. Les étudiants peuvent réussir dans les carrières de STEM sans avoir l'intelligence typique comme tout le monde pense. Avec des autres compétences, on peut réussir au travail mais aussi dans le monde.
Selon moi, les principales d'article sont correctes. Où j'habite, tout le monde voit le STEM comme la plus importante. Si on n'est pas bien aux mathématiques ou à la science, on est considéré inutile et incompétent. L'intelligence d'émotions n'ont pas la même valeur que l'intelligence scientifique. Moi, je crois que tous les deux sont importantes et on doit avoir un équilibre entre les différentes compétences. J'aime que l'article présente des nouvelles idées qui vont contre les croyances négatives de notre société. En ayant des qualités personnelles, on peut travailler avec des autres et communiquer plus bien, qui sont des actions nécessaires pour réussir au travail. L'education STEM n'est pas la seule chose dont on a besoin pour avoir le succès et suivre ses passionnes.
En ce qui me concerne, je pense que cet article a juste renforcé une idée avec laquelle j'étais déjà d'accord. Ça me montre que des études et des grandes entreprises aussi supportent le développement des compétences comme l'empathie et la communication. C'est utile d'être créatif et communicatif. Il y a beaucoup de différentes formes d'intelligence qui ont toutes la même valeur. En ayant lu cet article, je suis certaine que nous avons besoin de tas de qualités qui ne sont pas nécessairement juste l'intelligence de STEM.
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