1. Les idées principales de cet article c’est que la chose la plus importante pour les employés de Google est le leadership et la communication, pas de STEM. Bien que les personnes croient que tu as besoin savoir les ordinateurs et de coder pour Google, une grande entreprise de technologie, Cathy Davidson explique ce n'est pas vrai."Projet Aristote" a trouvé que les groupes A, avec les scientists intelligents, n'avaient pas de meilleures idées que les groupes B, avec communication.
2. Mon opinion sur le sujet est je suis d'accord avec les idées principales, que le plus important est les “compétences douces.” Aujourd'hui, beaucoup de personnes savent les ordinateurs et STEM, alors le leadership et la communication deviendront plus importants
3. Oui, je vais me concentrer sur parler et la communication, parce que le leadership est aussi important que STEM. Quand je trouverai un emploi, les compagnies chercheront plus pour ces choses, donc je dois améliorer.
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