L'auteur de l'article a écrit sur les compétences importantes pour les employés de Google. Chez Google, ils n'embauchaient que des personnes ayant de bonnes notes dans de bonnes universités avec des diplômes en informatique. Ensuite, ils ont découvert que les compétences les plus importantes sont d'être un coach, d'écouter et de communiquer, d'apprendre sur les autres, d'être empathique et d'être bon dans la pensée critique. Après cela, ils ont commencé à embaucher des gens avec différents diplômes. Aussi, vous ne devriez pas être un tyran.
Je pense que c'est une bonne idée. Si vous êtes une personne intelligente, cela ne signifie pas que vous serez un bon travailleur. Si vous êtes une personne aimable et empathique, alors vous serez un bon travailleur. Je suis heureux de savoir que Google apprécie ces traits importants. Il est plus important d'encourager les enfants à être gentils et bons auditeurs que de les encourager à apprendre à coder.
Je vais me concentrer sur l'amélioration de mes compétences en communication. Je suis mauvais à communiquer en ce moment et je voudrais améliorer cela. C'est une bonne compétence et il est plus important de se concentrer sur cela que sur APCS.
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