Blog 10: analyse d'un article

1. Cet article révèle que les plus important qualités et habiletés des employés de Google ne sont pas compétences en STEM. Les qualités importants des employés sont plus comme les qualités d'un majeur anglais ou drame, pas un majeur de STEM. Beaucoup d'innovations importants de Google ont crée par leur "B" équipe, pas leur "A" équipe, alors quoique les plus intelligents employés puissent créer beaucoup d'innovations, ils ne sont pas nécessairement les plus créatifs ou innovant aussi. 

2. Je pense que les habiletés de STEM ne sont pas aussi grands que les habiletés de vie. Il est important qu'on ait un bon contact dans le lieu de travail. Ces qualités importants sont des habiletés sociales qui sont nécessaire pour établir des bon relations avec votre collègues et pour votre succès dans la compagnie.

3. Ce ne changera rien pour moi, parce que je déjà étudie les sujets humanités et essaie de communiquer et écouter mieux. J'ai su que je voulait poursuivre une carrière relative à biologie et STEM depuis j'était petite, mais je sais que les classes de STEM et les classes d'humanités sont tout aussi nécessaire. Je n'ai pas oublié l'importance de compétences de sociale et vie, et je compris l'importance de ces qualités.