1. Les grands entreprises STEM d'aujourd'hui ne cherche pas des employés qui sont des génies scientifiques. Ils cherchent des gens qui puissent travailler en groupe, bien communiquer, et incarner les valeurs de la compagnie. En fait, ses compétence plus litéraire et personelle sont aussi important que ceux de STEM.
2. Je suis d'accord avec l'avis de cet auteur. Je crois aussi que c'est très important de pouvoir s'exprimer et advoquer ses abilités. Si on fait quelque chose super bien mais on ne sait pas le démontrer, cet abilité deviendra inutile. Aussi, aux grands entreprises, c'est plus nécessaire que tout le monde puisse travailler bien ensemble qu'il soit doué individuellement.
3. Non, pas beaucoup a changé pour moi à cause de cet article. Je ne voulais jamais avoir une carrière en STEM---je préfèrais toujours les humanités et le business---alors ses compétences étaient toujours d'import pour moi.
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